8 anos de Fórum Brasil Diverso
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- novembro 9, 2022
Ontem, 08 de novembro aconteceu o 8º Fórum Brasil Diverso 2022 onde reuniu personalidades e formadores de opinião do ambiente acadêmico e grandes nomes do mundo corporativo com CEOs e altas lideranças nacionais e internacionais para debater o tema “Oito anos de Fórum: passado, presente e futuro”. O evento, realizado pela Revista Raça contou com o apoio de diversas instituições que trabalham o tema diversidade e inclusão cotidianamente. Nossa celebração teve sua transmissão realizada pelo portal Terra de Noticias e pelo nosso facebook!
A iniciativa atua como catalisadora de tendências voltadas para a equidade, diversidade e inclusão no mundo corporativo e na sociedade. O evento resgatou avanços, principais marcos e desafios dos últimos 20 anos e entender o que aprendemos e quais são os desafios da empregabilidade de pessoas negras e grupos minorizados.
O evento reuniu CEOs de grandes companhias e grandes nomes do mercado e contou com assuntos voltados ao progresso e regressão quando o assunto é racismo no Brasil, o acesso à educação, interseccionalidade, equidade racial e o posicionamento de grandes nomes no mundo corporativo.
“A tecnologia reduz a desigualdade e amplifica a inclusão e isso não é uma pauta de telecomunicações, é uma pauta de educação. A diversidade traz um retorno óbvio e é preciso criar um ambiente onde as pessoas se sintam atraídas pela causa que a empresa abraça.” ressalta Christian Gebara , CEO da VIVO/Telefônica.
O número de CEOS negros é baixíssimo e a defasagem educacional limita a insersão de negros no mercado de trabalho.
“Temos um grande desafio nas corporações em relação ao desenvolvimento que levará a oportunidades de promoções. O racismo nas empresas é algo muito forte e a tese que apresentei do meu doutorado está comprovada.
A pauta racial além da educação e da cultura, passa por uma questão em relação à evolução humana.” conta Marcos Samaha CEO do Tenda Atacado.
Ao todo foram vinte e um painelistas e quatro mediadores, sendo eles:
Maurício Pestana, CEO – Fórum Brasil Diverso
Tomas Flier – Líder de inclusão do Google para a Europa, Oriente Médio e África (EMEA) – USA
Flávia Garcia – Head de Diversidade, Equidade e Inclusão, América Latina e Canadá na Google – USA
Edvaldo Vieira, CEO – Amil United-Health Group Brasil
Renata Afonso – Presidente na CNN Brasil, Conselheira Consultiva da UNICEF Brasil
Christian Gebara, CEO Vivo/Telefônica Brasil
Marina Peixoto, Diretora executiva – Mover
Kwami Alfama, CEO -Tereos Amido & Adoçantes Brasil
Carla Crippa, Vice- Presidente de impacto positivo e relações corporativas para a América do Sul – AMBEV
Thiago Oliveira, Jornalista e Apresentador – Rede Globo
Prof. Dr. Marco Antônio Soares de Souza – Reitor Universidade de Vassouras – RJ
Joana Angélica – Reitora – Universidade Federal do Sul da Bahia
Joana Passos – Vice – Reitora – Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC
Roberta Anchieta, Diretora de Administração Fiduciária – Grupo Itaú
Theo van der Loo, CEO NatuSciencie
Marcos Samaha – CEO – Tenda Atacado
Paulo Batista – CEO – Alicerce Educação
Jerry Padoly – Perfumista Sênior – Symrise – França
Jaqueline Gois – Cientista – USP – Universidade de São Paulo
Sonia Guimarães – Mestre em Física Nuclear pela USP
Sheila S. Walker, Doutora em Antropologia e Diretora Executiva da Afrodíáspora
Desiree Coleman-Fry, Vice Presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão – Federal Reserv Bank Of St Louis
O Fórum foi Idealizado por Maurício Pestana, CEO da Revista Raça, quando o executivo estava à frente da Secretaria da Igualdade Racial da cidade de São Paulo, o Fórum nasceu com o intuito de entender como se dava a questão da inclusão e da diversidade nas empresas.
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