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- agosto 8, 2024
Luana Ozemela à mulher negra a frente de seu tempo
Conheça Luana Ozemela: Uma Trajetória de Impacto e Inclusão*
Luana Ozemela, PhD em Economia pela Universidade de Aberdeen e mestre em Avaliação de Impacto de Políticas Públicas pela Universidade de Southampton, é uma economista e investidora com mais de 20 anos de experiência em 20 países. Focada em investimentos de impacto social, ela gerenciou um portfólio de $500 milhões e tem uma trajetória impressionante que inclui passagens pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e Hewlett-Packard.
Cofundadora da DIMA, PreCapLab, GryndTech e BlackWin, Luana também integra o Conselho Deliberativo do Pacto de Promoção da Equidade Racial, o Laboratório de Inovação Financeira da CVM e o CEERT. Presidiu o subgrupo de Investimentos do Think Tank global do UNICEF, voltado para Mudança Comportamental Social. Em 2023, foi reconhecida pela Bloomberg Linea como uma das 500 pessoas mais influentes da América Latina, eleita uma das 100 Mulheres da Inovação pela Revista Época e premiada na categoria Liderança pelo Prêmio Sim à Igualdade Racial. Em janeiro de 2024, foi nomeada LinkedIn Top Voice. Atualmente, ocupa o cargo de Vice-Presidente de Impacto Social no iFood e divide sua vida entre Noruega e Brasil.
Enfrentar o Mundo Corporativo
Como mulher negra no ambiente corporativo predominantemente masculino e branco, Luana compartilha suas experiências e desafios: “Enfrentar o mundo corporativo tem sido um desafio constante, mas meu sucesso é fruto da minha expertise econômica e da minha consciência sobre a importância da educação e do empoderamento econômico. Cresci em um ambiente de vulnerabilidade, influenciada pelos meus pais ativistas. Esse contexto moldou minha abordagem profissional e me motivou a focar não apenas na renda, mas também no patrimônio para reduzir desigualdades.”
O Início da Jornada Social e Econômica
A paixão de Luana por questões sociais e econômicas surgiu há cerca de uma década, quando ela leu uma crítica às cotas raciais. Decidida a usar uma linguagem poderosa para defender as causas que acreditava, ela se empenhou em usar seu empoderamento econômico para impactar a sociedade e reduzir desigualdades. Com uma sólida formação em Economia pela UFRGS, ela construiu uma carreira internacional centrada no desenvolvimento social.
Impacto no iFood
Como Vice-Presidente de Impacto Social no iFood, Luana tem a oportunidade de promover mudanças significativas. Ela destaca dois projetos importantes: o programa “Meu Diploma do Ensino Médio”, que oferece bolsas de estudo para entregadores, e o “iFood Acredita”, que apoia restaurantes liderados por pessoas negras. “Trabalhamos para garantir que nosso impacto econômico seja acompanhado de impacto social, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e educação para nossos parceiros.”
Desafios e Melhorias
Os principais desafios incluem proporcionar crescimento e desenvolvimento para entregadores e restaurantes e garantir um serviço de qualidade e preço justo para os clientes. Além disso, o iFood enfrenta o desafio de combater a discriminação e oferecer apoio adequado aos entregadores, o que levou ao lançamento da Central de Apoio Psicológico e Jurídico.
Diversidade e Inclusão
Luana ressalta o comprometimento do iFood com a diversidade e inclusão, destacando que 37% dos funcionários são negros e 45% das líderes são mulheres. O programa “Todo Black é Power” e os grupos de afinidade, conhecidos como Pólen, promovem um ambiente mais inclusivo e inovador.
Reflexão Final
Luana Ozemela reflete sobre seu papel no iFood e o impacto positivo que tem promovido ao longo de seu mandato. “Estamos fazendo progressos significativos na valorização dos entregadores e no apoio a empreendedores negros. A diversidade é essencial para inovação e criação de ambientes mais saudáveis e felizes.”
Acompanhe Luana Ozemela para mais insights sobre como o impacto social e a inclusão podem transformar o ambiente corporativo e a sociedade.
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