Revista Raça Brasil

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Imagem: Reprodução

Diversidade, tecnologia e Viola Davis

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Mauricio Pestana

CEO do Grupo Raça Comunicações. Jornalista, publicitário, cartunista e escritor, referência no país e no exterior no que diz respeito à produção de materiais didáticos nas áreas de diversidade, cidadania e direitos humanos. Foi secretário de Promoção da Igualdade Racial da Cidade de São Paulo e, atualmente, é diretor executivo da Revista Raça.

Quando a tecnologia ignora a diversidade: a ausência da pauta racial em eventos globais

 

Nos últimos dias, tive a oportunidade de participar de dois eventos que me fizeram refletir sobre o avanço da pauta racial em diferentes áreas do mundo corporativo. O primeiro evento, participei como palestrante, foi na sede da Amcham – Câmara do Comércio Americano, que reúne gigantes empresas dos Estados Unidos, Brasil e outros países. Ali, pude ver a coragem e audácia daqueles que, mesmo contra as adversidades, estão firmes e fortes no propósito de promover a inclusão racial a câmara tem a presença de grandes empresas como General Motors entre outras.

Já o segundo evento, onde participei como jornalista, foi o VTEX Day, considerado um dos maiores eventos de tecnologia do mundo, com cerca de 25 mil pessoas e ingressos custando mais de mil reais.
O VTEX Day é um evento que reúne CEOs das gigantes empresas que atuam por meio de plataformas digitais, como Amazon, Magazine Luiza e Mercado Livre etc. No entanto, o destaque foi a total ausência da pauta de inclusão racial nas dezenas de palestras apresentadas no evento ou mesmo entre os palestrantes, com pouquíssima presença negra, a não ser a estrela máxima do evento, Viola Davis, que veio abrilhantar a todos com sua história negra de superação.

A ausência da pauta de inclusão racial no VTEX Day é um reflexo da falta de representatividade e diversidade no setor de tecnologia. É preocupante ver que, mesmo com a presença de milhares de pessoas, não houve espaço para discutir questões importantes como a inclusão racial e a diversidade no setor. Em entrevista exclusiva concedida a mim, Rafaela Rezende, General Manager da VTEX no Brasil, mencionou que algumas ações foram feitas com ONGs sociais, o que não me parece suficiente para promover uma mudança significativa no setor.

A inteligência artificial, principal tema discutido no evento, é uma área que pode perpetuar e amplificar as desigualdades raciais se não for desenvolvida com uma perspectiva de inclusão e diversidade. É fundamental que os desenvolvedores de IA sejam conscientes das implicações éticas de suas criações e trabalhem para promover a justiça e a igualdade, isto se quer foi lembrado.

A presença de Viola Davis no evento foi um momento importante, pois sua história de superação e sucesso é uma inspiração para muitas pessoas. No entanto, é preciso mais do que apenas uma estrela negra para promover a inclusão racial no setor de tecnologia. É necessário que haja uma mudança estrutural e que as empresas e os eventos como o VTEX Day estejam mais preocupados com o tema, pois se como foi dito pelo co-fundador e co-CEO da VTEX Mariano Gomide que a VTEX quer mostrar o Brasil para o mundo e que aqui tem inovação e que não somos apenas agros, é preciso lembrar que também tem 56% de negros e negras. A ausência da pauta de inclusão racial no VTEX Day é um reflexo da falta de representatividade e diversidade no setor de tecnologia. É fundamental que as empresas e os eventos estejam atentos a isso.

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