O Instituto Conselheira 101 anuncia a segunda edição da parceria com a UCLA Anderson Executive Education, uma das mais prestigiadas escolas de negócios dos Estados Unidos, para o programa Women in Governance. A nova turma, composta por 40 mulheres negras e indígenas líderes, participará de uma imersão internacional entre os dias 13 e 17 de outubro de 2025, no campus da UCLA, em Los Angeles.
A iniciativa reforça a importância da qualificação global diante das novas leis que ampliam a presença de mulheres em conselhos no Brasil. O anúncio ocorre em um momento emblemático, após a sanção da Lei 15.177/25, que estabelece cotas mínimas para mulheres — incluindo mulheres negras e com deficiência — em conselhos de empresas estatais e de economia mista. Nesse cenário, investir na formação internacional de mulheres preparadas para ocupar posições estratégicas torna-se urgente para consolidar a diversidade com excelência técnica.
O programa da UCLA oferece uma experiência intensiva voltada ao desenvolvimento de habilidades de liderança, à compreensão aprofundada das funções e responsabilidades dos conselhos de administração e a estratégias práticas para fortalecer redes de influência e atuação global. Ao fim da imersão, as participantes recebem certificação internacional emitida pela UCLA Anderson School of Management.
Novidade desta edição: além das integrantes da rede Conselheira 101, mulheres negras e indígenas que já tenham realizado alguma formação voltada à atuação em conselhos ou que já participem de conselhos e comitês também poderão participar do processo seletivo. A iniciativa amplia o alcance do programa e fortalece a representatividade com base em experiência e prontidão.
📨 Inscrições no link: https://forms.office.com/e/ebjf5RdbEr — mais informações estão disponíveis na página oficial do Instituto no LinkedIn.
“Mais do que uma formação, trata-se de um movimento de ocupação qualificada. Estamos investindo no fortalecimento da presença de mulheres negras e indígenas em espaços de decisão, com uma perspectiva global e transformadora. Com as novas legislações, o Brasil sinaliza que quer mais diversidade nos conselhos — e estamos prontas para entregar isso com competência e consistência”, afirma Jandaraci Araújo, presidente do Instituto Conselheira 101.
A primeira edição do programa, realizada em março de 2024, já impactou significativamente a trajetória das participantes. Segundo levantamento do Instituto, 47% das executivas que passaram pelo programa conquistaram posições em conselhos ou comitês de assessoramento, e 50% também registraram avanço expressivo em suas carreiras executivas.
Desde sua criação, em 2020, o Conselheira 101 já formou 106 mulheres negras e indígenas, com apoio de organizações como KPMG, Women Corporate Directors Foundation (WCD), B3, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e Outra Praia.
Sobre o Instituto Conselheira 101
O Instituto Conselheira 101 é uma organização sem fins lucrativos dedicada à formação e promoção de lideranças femininas negras e indígenas em conselhos de administração. Criado por um coletivo de mulheres comprometidas com a equidade racial na governança corporativa, o Instituto busca tornar os conselhos mais diversos, conectando talentos qualificados a oportunidades estratégicas no mercado.
Essa publicação é fruto de uma parceria especial entre a Revista Raça Brasil e o Fórum Brasil Diverso, evento realizado pela Revista Raça Brasil nos dias 10 e 11 de novembro, que celebra a diversidade, a cultura e a potência da música negra brasileira. Não perca a oportunidade de participar desse encontro transformador — inscreva-se já www.forumbrasildiverso.org
