Aprenda a ter Foco no que faz!

Em meus trabalhos com desenvolvimento de pessoas, de diversos segmentos, tenho
observado de perto a dificuldade das mesmas em ter início, meio e fim em suas atividades. A
maioria destas pessoas alega que estão sobrecarregadas, com muitos afazeres que precisam
ser entregues quase que ao mesmo tempo. Esta dificuldade em ter o início, meio e fim das
atividades é o que chamo de falta de Foco.

Ao pesquisarmos algumas definições sobre Foco encontramos as seguintes definições:
foco é um substantivo masculino que significa a nitidez de uma imagem, a visão de um objetivo
bem definido, o centro e o ponto de convergência. A expressão “ter foco” significa ter um
objetivo, estabelecer um planejamento, ser organizado e ter persistência para atingir as metas e
alcançar o que se pretende.

“Ter Foco”; é empreender toda sua concentração, seus recursos físicos, psicológicos e
materiais em prol de uma meta ou um objetivo traçado. É agir com disciplina e planejamento
sobre aquilo que se almeja alcançar, de forma célere e eficaz, concentrando-se e finalizando
cada etapa e principalmente, estancando toda e qualquer fonte que possa desvirtuar o foco
almejado.

Se parar para pensar, em um minuto poderá listar centenas de motivos fúteis que
desencadeia uma enorme perda de tempo e que não agrega nada em sua atividade, pelo
contrário, corta a linha de raciocínio e provoca sua desconcentração e retardamento na
execução de suas tarefas ou atividades.
Quantas vezes você se perde tempo com ligações inúteis, e-mails, acesso a blogs de
personalidades famosas, redes sociais e vídeos que nada tem a ver com sua atividade ou seu
foco?

Possivelmente diria que foram muitas pausas que comprometeram a finalização de
uma tarefa ou de uma meta. Talvez ainda que tenha terminado, o resultado não foi aquilo que
se esperava, não é mesmo?

No artigo da próxima semana detalharei os principais itens para termos Foco nas
atividades que realizamos.