3º Fórum Brasil Diverso – evento mudial de equidade racial será transmitido online

Redaçãonovembro 10, 20205 min
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Pioneiro no Brasil em reunir empresas e especialistas em igualdade de raça e de gênero, o Fórum Brasil Diverso, em sua terceira edição, destaca a participação internacional de Tomás Flier (Google), Judith Williams (SAP) e Lisa Ross (Edelman), ao lado de outros 11 convidados nacionais.

Em virtude da pandemia da Covid-19, o evento será online, transmitido ao vivo pelo portal Terra nos dias 10 e 11 de novembro.

“As ações afirmativas têm ganhado muito impulso mundo afora, principalmente após o assassinato de George Floyd, passando a ser um tema global, e nesta perspectiva, o Fórum Brasil Diverso 2020 ganha também uma dimensão internacional, principalmente pela diversidade racial brasileira e o exemplo que podemos dar para o mundo”, comentou Mauricio Pestana, idealizador e coordenador do Fórum.

Desde 2014, o evento atua para disseminar a importância da diversidade na composição das equipes e nas carreiras executivas das companhias. Estudos mostram que a presença de pretos e pretas em cargos com poder de decisão não chega a 5% no Brasil, mesmo o país tendo 56% da população preta ou parda. Os CEOs pretos nas companhias globais não chegam a 3%.

Quando foi criado, o Fórum Brasil Diverso recebeu o apoio do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e da Prefeitura de São Paulo. A partir de 2017, empresas privadas têm sido as principais apoiadoras e participantes do evento.

Nesta edição, o Fórum Brasil Diverso debaterá a ausência de negros nos cargos de liderança nas empresas, com base no tema “Diversidade no Topo da Liderança”. A expectativa é gerar insights que levem a caminhos e soluções para mudar o cenário atual.

“O Fórum tem sido vanguarda. Várias empresas começaram a discutir e pensar a questão da diversidade, principalmente étnico-racial, após participarem do Fórum Brasil Diverso,” lembra Pestana.

Confira a lista de convidados do Fórum Brasil Diverso 2020:

– Lisa Ross, atual Diretora de Operações da Edelman nos EUA e presidente da empresa em Washington, D.C.
– Tomás Flier, Gerente Global de Diversidade e Inclusão na Google – EUA.
– Judith Williams: líder de programas de Diversidade e Inclusão na SAP SE, EUA.
– Carlos Arruda – Professor, Fundação Dom Cabral
– Acácio Sidinei, pró-reitor de Assuntos Comunitários e Políticas Afirmativas da UFABC.
– Chantal Pillet, Diretora de Compliance do Grupo Carrefour Brasil
– Edvaldo Vieira, Diretor Executivo de Operações da Amil United – Health Group
– Ricardo Pedreti – Sponsor dos programas de Diversidade, Vivo
– Eder Ramos, Global President Cosmetic Ingredients Division da Symrise.
– Débora Mattos, Diretora de Operações da Coca-Cola
– Marco Antonio Soares, reitor da Universidade de Vassouras – RJ
– Theo van der Loo, CEO – NatuScience S.A
– Maurício Rodrigues, vice-presidente da Bayer na área de finanças na América Latina
– Marcos Samaha, CEO do Grupo Tenda Atacado
– Nádia Rampi, Diretora Estatutária Adjunta, Gerente Executiva de Governança, Integridade e Conformidade e Gerente do Projeto Memória da Fundação Dom Cabral
– Rachel Maia consultora de negócios e varejo; atuou como CEO na Lacoste e Pandora Brasil

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